viernes, 19 de octubre de 2012

SEGURIDAD SOCIAL

¿QUE ES UNA ARL? Ley 1562/2012
Entidad encargada de realizar la Administración de los Riesgos laborales de toda aquella empresa que utilice sus servicios.Por Riesgos laborales se entiende el riesgo de ocurrencia directa del trabajo o labor desempeñada, así como de la enfermedad que se considere de origen profesional.

POSITIVA COMPAÑÍA DE SEGUROS S.A.
   

Positiva Compañía de Seguros S.A. satisface las necesidades de seguridad y protección de las personas en el mercado Colombiano, con honestidad y compromiso, a través de sus productos y servicios, encaminados al cumplimiento de su función social, logrando la rentabilidad esperada por sus accionistas.

REQUISITOS PARA LA AFILIACIÓN A UNA ASEGURADORA DE RIESGOS LABORALES (ARL)?

         Registro Único Tributario - RUT ( Original, Copia ó Fotocopia )
Formulario de afiliación y/o actualización de empleadores firmado por el empleador o representante    legal ( Original y Copia)
Cédula de Extranjería del Empleador o Representante Legal ( Fotocopia ) 
 De Ciudadanía del empleador o Representante Legal o Notario(a).
(fotocopias)


En qué consiste...
Afiliación de la empresa al Sistema General de Riesgos Profesionales, con el fin de administrar los riesgos profesionales de sus trabajador al momento de iniciar el vinculo laboral.

ENTIDAD PROMOTORA DE SALUD (E.P.S)
Es una aseguradora, que se constituye como el módulo administrativo del Sistema General de Seguridad Social en Salud.
El Estado delega a estas a  recaudar las cotizaciones y captar los recursos de los afiliados al Sistema General.


¿QUÉ ES EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD?

Es el conjunto de entidades públicas y privadas (EPS. IPS, ARS y Entes de Control) que a través de su recurso humano, tecnología y procesos permite a la población colombiana tener servicios de salud oportunos, seguros, accesibles, adecuados, continuos y que le generen satisfacción.

Los usuarios de este sistema pueden escoger libremente la Entidad Promotora de Salud (EPS) que le preste los servicios contemplados en el Plan Obligatorio de Salud (POS), o la Administradora de Régimen Subsidiado (ARS) para los servicios contemplados en el Plan Obligatoria de Salud Subsidiado (POS). 

SERVICIOS QUE DEBE PRESTAR UNA EPS

Unidad de Atención Básica (UAB)
Unidad de promoción y Prevención (UPP)
Unidad de Atención Odontológica (UOD)
Unidad de Atención Especializada
Unidad de Atención Prioritaria (UAP)
Droguerías
Laboratorios y Radiología
ClínicasEspecialistas
Paramédicas y Suministros

DOCUMENTOS PARA EL PROCESO DE AFILIACIÓN

Para trabajadores dependientes o empleados
  •  El proceso de afiliación para empleados se realiza a través de la empresa en la que labora:
  • Formulario de afiliación para trabajadores dependientes y servidores públicos.
  • Formulario de declaración de salud.
  • Fotocopia del documento de identificación



martes, 16 de octubre de 2012

COMFACESAR



CAJA DE  COMPENSACIÓN FAMILIAR
En  1957, por el decreto legislativo 118 del 21 de junio se establece en Colombia el subsidio familiar. 
Por medio de este se dispone que todas las empresas del país, tanto privadas como oficiales, deben aportar una suma equivalente al 4% de la nómina mensual de los salarios que será destinada a la seguridad social de sus empleados. 
Este dinero lo reciben las Cajas de Compensación Familiar para ser redistribuido en forma de subsidio monetario para los trabajadores de medianos y menores ingresos en proporción al número de personas a cargo.


SUBSIDIO FAMILIAR  Cuando una empresa se afilia a una Caja de Compensación Familiar los trabajadores de la misma automáticamente quedan afiliados. 
El trabajador para acceder al subsidio familiar en dinero debe acreditar su derecho mediante la presentación formulario de afiliación , este formulario debe ser ingresado en la base de datos a más tardar a los tres días de su recibo.


COMFACESAR  brinda un servicio de programas turísticos donde se ofrecen diferentes opciones de viaje a destinos atractivos, culturales, de sano esparcimiento y recreación.
Paseos Empresariales.
 Estos programas se ofrecen a nuestros afiliados a crédito   con amplias financiaciones.

CRÉDITO
COMFACESAR ofrece a todos sus afiliados la modalidad para financiar diferentes líneas de crédito a través del sistema de libranza. Igualmente usted puede pignorar el Subsidio Familiar para adquirir ropa, calzado, útiles escolares y electrodomésticos con establecimientos comerciales con los cuales tenemos convenios. Así mismo el crédito puede pagarlo directamente en la Tesorería con algunas condiciones especiales descritas en el Manual de créditos.
     DIRIGIDO A:
Empresas afiliadas, a trabajadores afiliados beneficiarios o no del subsidio familiar para la utilización de los servicios en forma ocasional o permanente.







REQUISITOS PARA LA CONSTITUCION DE ACOFI S.A.S



USO DE SUELO


¿Qué es, cómo se hace, quien expide el Uso de Suelo?

El Uso de Suelo está regulado por los Concejos Distritales y Municipales, pues son ellos los que a través de la creación del Plan de Ordenamiento Territorial –POT-, determinan el uso y destinación de se le puede dar a cada una de las zonas de la ciudad, sus calles, zonas de expansión urbana, etc.
De tal manera que es el Concejo, el que determina si en X calle de la ciudad, se permite el funcionamiento de entidades educativas, establecimientos de preparación o ventas de comidas, discotecas, ferreterías, parqueaderos, panaderías, fábricas, etc.

PLAN DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL (POT)
Es un estudio que nos dice  la forma cómo podemos utilizar de la mejor manera los recursos que tenemos en nuestro caserío, centro poblado, distrito o provincia. 
Es decir, con los recursos que hay en nuestro territorio.
Este estudio dice donde y cómo debemos de sembrar Y criar en nuestras comunidades, para sacar mas provecho; cómo debemos de hacer para tener alimentos variados  todo el año;  cómo debemos de hacer para que no nos falte el agua, ni en el campo, ni en la ciudad; cómo organizarnos en las comunidades; y en la ciudad
para luchar contra la pobreza. 

EXPEDICIÓN 
Son elaborados por  los Concejos Municipales, pero son las Oficinas de Planeación Municipal, quienes son las encargadas de expedir dicho concepto a quien se lo solicite, sobre cada calle y carrera y zona exacta de la ciudad.
Formato de uso de suelo

miércoles, 3 de octubre de 2012

ACOFI S.A.S


VISIÓN 
En el 2016 ACOFI S.A.S se consolidara como una organización conocida en el medio empresarial por dar soluciones funcionales y consejos innovadores a nivel administrativo, contable, financiero y tributario para el alcance de las organizaciones y empresarios que componen las pymes con un alto grado de competitividad, manteniendo un personal capacitado. 
Contamos con el mejor servicio contable, profesional del primer nivel, con amplia experiencia en cada uno de los temas mencionados y demás.

Empresarialmente, para satisfacer las necesidades de nuestros clientes y contribuir con el desarrollo del país.


OBJETO SOCIAL 
Entidad cuyo objeto es gestionar oportunamente las necesidades de nuestros clientes y oficinas de pymes en el municipio de Valledupar:
  • Asesorar contablemente su empresa.     
  • Ofrecer información en la contabilidad de costo. 
  • Asegurar el mejoramiento continuo en las asesorías.
  • Garantizar el compromiso con nuestros clientes.
  • Buscar mejorar los recursos en las empresas asesoradas.       
   VALORES

   CALIDAD 
   En cada uno de los proyectos que realizamos.

    HONESTIDAD

   Actuamos con la debida transparencia entendiendo que los intereses colectivos deben prevalecer al interés particular para alcanzar los propósitos misionales.

LEALTAD

Velamos por la confiabilidad de la información y el buen nombre de la empresa.


    CONVIVENCIA
   Mantenemos la disposición al diálogo en la interacción cotidiana como punto de partida de la solución de conflictos.

       RESPETO
  Comprendemos y aceptamos la condición inherente a las personas, como seres humanos con deberes y derechos, en un constante espiritual y material.

   SOLIDARIDAD
  Actuamos siempre con la disposición a ayudar a los compañeros cuando necesiten de apoyo; regidos por la cooperación para lograr los objetivos propuestos por la empresa.


   JUSTICIA 
   Brindamos a cada ser humano lo que le corresponde de conformidad con sus méritos y los derechos que le asisten.

       PERTENENCIA
   Realizamos nuestro proyecto de vida compatible con el proyecto laboral, manteniendo el deseo y la motivación de aportar al desarrollo institucional mediante nuestra capacidad intelectual y física.

TOLERANCIA
   Valoramos a los demás por lo que son y aceptamos con respeto lo distinto, lo diferente y lo que no es igual a nosotros. 


                                 POLÍTICAS


   Nuestra empresa tiene varias normas que sirven para el excelente funcionamiento de la asesoría contable y financiera algunas de estas son:



  •  Cumplir con sus correspondientes tareas cada uno.
  •    Ser autónomo y respetuoso para así satisfacer al cliente.
  •   Cumplir con la misión y llevar a cabo la visión de la         empresa.
  •    Nuestros servicios son basados en la práctica de la Ética Profesional, objetividad y responsabilidad social.
  •   Hacer lo que estamos capacitados para hacer con responsabilidad social, ya que nuestros servicios son el fortalecimiento empresarial y personal de nuestros clientes.
  •  ACOFI S.A.S. siempre estará en búsqueda del mejoramiento de sus servicios capacitando a sus profesionales y administrativos lo que llevara al crecimiento profesional y administrativo de la organización.



AFICHE EMPRESARIAL




ORGANIGRAMA 






ALBA DUARTE 

GERENTE


WENDY BOLAÑO SIERRA


SECRETARIA


YULIETH PEREZ RUIZ


JEFE ADMINISTRATIVO


GERALDINNE CALDERÓN PEREZ

TALENTO HUMANO


LILIBETH BLANCO RIVERA 


ASISTENTE TALENTO HUMANO



HENRY AMOROCHO HERNÁNDEZ


TESORERÍA


AYLIN NUÑEZ DE ARMAS 


ASISTENTE DE TESORERÍA


REGINA OÑATE CANTILLO 


JEFE DE OPERACIÓN


YULIANNYS PINZÓN DE ÁNGEL 


CONTADORA

 

AURA BAYONA CHONA


ASISTENTES CONTABLES


HECTOR QUINTERO QUINTERO 




RAMÓN RODRIGUEZ DE LA HOZ


DEPARTAMENTO DE PUBLICIDAD





ZULIMA PALACIO MUÑOZ 

ASISTENTE DE PUBLICIDAD



YANEIBIS GUILLEN VILLERO 


SERVICIOS GENERALES 



DIANIS BANQUEZ 



MENSAJERO 





ASESORES 




EVENTOS